接案提案／應徵信怎麼寫？4 個段落讓你脫穎而出（附結構範本）

同一個案子有很多人搶，決勝點常常不是技術，而是你的應徵信。用這 4 段結構，讓委託人一眼記住你。

一個熱門委託，可能同時有好幾位接案者應徵。委託人不會每封都細看，能不能在前兩句抓住他，往往就決定了你有沒有機會。這篇給你一個好用的應徵信結構。

為什麼「罐頭訊息」沒用

「您好，我對這個案子有興趣，請問可以聊聊嗎？」——這種訊息委託人一天收十封，完全沒有記憶點。好的應徵信要讓對方感覺：你有認真看他的需求、而且你就是對的人。

4 段結構

1. 開場：點出你理解他的需求

用一句話證明你看懂案子了。

「看到您要重做電商的購物流程、希望提升結帳轉換率——這正是我最常處理的問題。」

2. 你會怎麼做

簡短說明你的做法或步驟，讓對方知道你有方法、不是亂做。

「我會先盤點目前流程的斷點，提出 2 個改版方向給您選，再進到細部設計與切版。」

3. 相關經驗或作品

附上最相關的 1–2 個作品連結，不要丟一整包。

「附上我之前做過的類似電商案例：（連結）」

4. 報價、時程與行動呼籲

給出明確的下一步，降低對方回覆的門檻。

「這個案子我估 X 元、約 X 天完成，含一次修改。方便的話今天就能先跟您確認細節。」

幾個加分細節

• 客製化：每封都針對該案調整，哪怕只改開頭一句，效果差很多。
• 簡潔：委託人時間有限，重點講完就好，不要長篇大論。
• 專業語氣：友善但不油腔滑調，錯字先檢查過。
• 快：熱門案子先搶先贏，及時應徵很重要。

不知道怎麼下筆？

在任領的委託詳情頁，可以按「AI 應徵信」一鍵生成一份貼合該委託的草稿，再依你自己的狀況與作品調整。它幫你解決「對著空白框發呆」的問題，但記得加入你自己的經驗與真誠——那才是讓你被選上的關鍵。